Nous avons besoin de personnes motivées, venant de tous les horizons, pour nous accompagner dans la gestion efficace des ressources du sous-sol français!
Chez Vermilion, nous savons que les meilleures technologies et stratégies ne sont rien sans les meilleures équipes. Nous accordons donc une attention particulière au recrutement, à la formation et aux conditions de travail de nos employés.
Notre succès réside à la fois dans la richesse et la diversité des compétences réunies dans le cadre de nos projets, et dans les perspectives que nos défis offrent à nos équipes.
Vermilion est une entreprise qui s’appuie sur des personnes exceptionnelles ayant de solides compétences et une vision innovante. Notre entreprise a la volonté d’offrir à ses salariés, comme à ses sous-traitants, un cadre de travail épanouissant, des défis uniques et des projets passionnants.
Géoscientifique(ne), Ingénieur(e)/Technicien(ne) workover-pulling, Ingénieur(e) environnement/études, Ingénieur(e) réservoir, Opérateur(trice)/Technicien(ne) production et maintenance, Coordinateur(trice)/Animateur(trice) en Prévention Santé-Sécutité, Ingénieur(e)/Technicien(ne) installations pétrolières
En plus des métiers spécifiques au secteur de l’exploitation pétrolière, le bon fonctionnement de Vermilion repose également sur les nombreuses fonctions supports.
Notamment, les ressources humaines, la communication, le juridique, l’informatique, le contrôle de gestion, la comptabilité, l’assistanat ou les services généraux, Ces métiers prodiguent un niveau de service indispensable à l’excellence des équipes opérationnelles et à la performance globale de l’entreprise.
« Sauf indication contraire, les mentions sur ce site internet de « Vermilion », ou « l’entreprise », ou « nous », ou « notre/nos » désignent ici collectivement une ou plusieurs personnes ou activités associées à Vermilion Energy Inc. et/ou ses filiales y compris sa filiale française Vermilion REP SAS dont les opérations et activités font l’objet du présent site internet.) »
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