Werken bij Vermilion​

De energietransitie is een van de grootste maatschappelijke uitdagingen van deze tijd. De energiesector is continu in beweging. Bij Vermilion sta je hier middenin. Dat maakt werken bij Vermilion boeiend en maatschappelijk relevant. Wij zijn een informele organisatie met korte lijnen. Bij Vermilion houden we van mensen die initiatief durven te nemen. Die vrijheid en verantwoordelijkheid krijg je ook van ons.

Great Place to Work

Great Place to Work is een onafhankelijk onderzoek naar medewerkerstevredenheid. Dit onderzoek wordt jaarlijks uitgevoerd. Van 2014  tot 2021 heeft Vermilion in Nederland het certificaat ‘Great Place to Work’ ontvangen. Van november 2023 tot november 2024 zijn we weer gecertificeerd als Great Place to Work!

Onze mensen

Of je nu jong of oud bent, man of vrouw, hoog of lager opgeleid: wij hebben een divers personeelsbestand. Veel van onze medewerkers zijn Nederlands, ook het management. Wij vinden het belangrijk om zoveel mogelijk te werken met mensen uit de regio’s waarin wij actief zijn. Bij onze activiteiten in Friesland kom je dus veel Friezen tegen. Maar bij Vermilion werk je ook samen met internationale collega’s. Bijvoorbeeld uit Canada, Frankrijk, Duitsland en zelfs Nieuw-Zeeland. Dat geeft werken bij Vermilion soms ook een internationaal karakter.

 
 

Ontmoet ons team

Wieger Henstra

Operations

Anne Marinus

Land & Lease

Joshua Beinke

Engineering

Lucien de Boer

Engineering

Wieger Henstra

Lead Operator

“At Vermilion, we contribute together to the quality of life in the environment in which we operate. This makes me very proud.”

Anne Marines

Sr. Land & Lease Advisor

“In my position, I am primarily a connector, both internally and externally. Sometimes it is quite challenging to get everyone 'on board'. That makes my work diverse and varied. The lines within the organization are short, which means I can connect quickly.”

Joshua Beinke

Sr. Exploitation Engineer

“In my position, I am primarily a connector, both internally and externally. Sometimes it is quite challenging to get everyone 'on board'. That makes my work diverse and varied. The lines within the organization are short, which means I can connect quickly.”

Lucien de Boer

Sr. Asset Integrity Advisor

“Contributing to the technical safety of our installations also contributes to the social responsibility of our company and our industry, within Vermilion I am given every opportunity to fulfill this responsibility.”

Wieger Henstra

Lead Operator

“Bij Vermilion krijg je een bepaalde vrijheid rondom je verantwoordelijkheden. Zo ben je een soort ondernemer binnen het bedrijf.”

Anne Marines

Sr. Land & Lease Advisor

“In mijn functie ben ik vooral een verbinder, zowel intern als extern. Soms is het best uitdagend om iedereen 'aan boord' te krijgen. Dat maakt mijn werk divers en afwisselend. De lijnen binnen de organisatie zijn kort en daardoor heb ik snel aansluiting.”

Joshua Beinke

Sr. Exploitation Engineer

“Als Australiër voel ik me helemaal thuis bij Vermilion in Nederland. Samen met mijn collega’s werk ik aan uitdagende projecten, middenin de energietransitie. De teams bij Vermilion zijn klein. Daardoor heeft iedereen hier de kans om zelf het verschil te maken.”

Lucien de Boer

Sr. Asset Integrity Advisor

“Bijdragen aan de technische veiligheid van onze installaties draagt ook bij aan de sociale verantwoordelijkheid van ons bedrijf en onze industrie, binnen Vermilion krijg ik alle mogelijkheden om deze verantwoordelijkheid uit te voeren.”