Der Schutz von Menschen und der Schutz unserer Umwelt stehen für uns an erster Stelle. Diesem Credo der Nachhaltigkeit ordnen wir unser gesamtes Geschäft und auch unsere Wirtschaftlichkeit unter. Die Sicherheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter, Auftragnehmer und derjenigen Menschen, die direkt oder indirekt in unsere Betriebsprozesse involviert sind, ist für uns von vorrangiger Bedeutung.
Wir setzen alles dafür ein, mögliche Auswirkungen unserer Aktivitäten auf unsere Umgebung zu minimieren und wir gehen respektvoll und fair mit unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern, Lieferanten und allen Menschen in unserem Umfeld um.
Bei der Arbeit an der Entwicklung und Gewinnung der Kohlenwasserstoffressourcen gelten für uns die folgenden Prioritäten:
An erster Stelle steht die Sicherheit und die Gesundheit all unserer Mitarbeiter und derjenigen Menschen, die direkt oder indirekt in unsere Geschäftsprozesse eingebunden sind. Nichts ist wichtiger!
An zweiter Stelle steht unsere Verantwortung für den Schutz unserer Umwelt.1
An dritter Stelle steht unser wirtschaftlicher Erfolg, den wir durch unsere Konzentration auf operative Exzellenz bei allen unseren Geschäftstätigkeiten erreichen. Dazu gehören sowohl technische und verfahrenstechnische Expertise, Professionalität und Effizienz als auch beste Beziehungen zu unseren Interessengruppen.
Wir sind davon überzeugt, dass diese drei Prioritäten miteinander vereinbar sind. Wir glauben, dass ein sicher und umweltbewusst geführtes Unternehmen letztendlich auch am profitabelsten arbeiten kann. Sollte es unter diesen drei Prioritäten dennoch einmal zu Konfliktsituationen kommen, folgen unsere Mitarbeiter der Maßgabe, dass die Gesundheit und die Sicherheit von Menschen sowie der Umweltschutz stets Vorrang vor wirtschaftlichen Betrachtungen haben.
Unser Vorstand und unsere Leitungs- und Führungsteams sind sich über die Bedeutung der Erwartungen unserer Interessenvertreter in Bezug auf den Erfolg von Vermilion stets bewusst. Deshalb integrieren wir sie in unsere laufenden Prozesse der Unternehmensführung, der strategischen Ausrichtung und der Leistungsoptimierung. Wir haben sie als Ziele in unsere langfristige strategische Planung aufgenommen, wo wir sie als Verpflichtung in unserer Jahresplanung berücksichtigen. Ihre Einhaltung und Fortschritte werden vierteljährlich geprüft und bewertet.
Wir sind davon überzeugt, dass Vermilion mit diesem Ansatz die erste Wahl ist für Investoren ebenso wie für Mitarbeiter, Geschäftspartner, unser geschäftliches und betriebliches Umfeld sowie die allgemeine Öffentlichkeit.
Wir sind auch dazu verpflichtet, unsere Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Wir freuen uns, das von einem unserer Teammitglied erhaltene NBank-Stipendium teilen zu können.
(Sofern nichts anderes vermerkt ist, beziehen sich Verweise auf dieser Website wie „Vermilion“, „das Unternehmen“, „wir“ und „unser“ auf die Mitarbeiter und Betriebe, die mit Vermilion Energy Inc. und/oder den Tochtergesellschaften einschließlich der deutschen Tochtergesellschaft Vermilion Energy Germany GmbH & Co. KG verbunden sind, deren Betriebe und Tätigkeiten der Schwerpunkt dieser Website sind.)
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